برای مشاهده فیلم آموزشی اینجا کلیک کنید.
️در اجرای ماده‌ی 272 قانون مالیاتهای مستقیم اصلاحی مصوب 31/4/1394 مجلس شورای اسلامی، کلیه‌ی واحدهای تولیدی، بازرگانی و خدماتی زیر ملزم به ارائه‌ی صورت‌های مالی حسابرسی‌شده توسط سازمان حسابرسی یا مؤسسات حسابرسی عضو جامعه‌ی حسابداران رسمی ایران همراه با اظهارنامه‌ی مالیاتی و یا حداکثر ظرف مدت سه ماه پس از مهلت انقضای ارائه‌ی اظهارنامه می‌باشند و در صورت عدم انجام تکلیف مقرر در ماده‌ی فوق، مشمول جریمه‌ای معادل بیست درصد (20%) مالیات متعلق خواهند بود.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی انجمن حسابداران خبره ایران، به نقل از رسانه مالیاتی ایران، مطابق بند ط ماده ۱۳۹ قانون مالیاتهای مستقیم (مصوب ۳۱ تیر ۱۳۹۴) کمکها و هدایایی دریافتی نقدی و غیرنقدی موسسات خیریه و عام المنفعه که به ثبت رسیده اند، مشروط بر آن که به موجب اساسنامه آنها صرف امور ذیل این ماده شود و سازمان امور مالیاتی کشور بر درآمد و هزینه آنها نظارت کند، از پرداخت مالیات معاف است.
برای مشاهده فیلم آموزشی اینجا کلیک کنید.
انتظار می‌رود منافع ناشی از آنها در فاصله زمانی نسبتاً کوتاهی حاصل شود در قسمت دارایی های جاری ترازنامه منعکس می گردد و غالبا پیش پرداخت هزینه خوانده می شود.پرداخت هایی که قابل تخصیص به چند سال می باشد تحت عنوان سایر دارایی ها یا هزینه های انتقال ترازنامه ذکر می شود.
درآمدهای انتقالی تحت عنوان پیش دریافت درآمد یا درآمدهای تحقق نیافته در قسمت های بدهی های جاری در ترازنامه ذکر می شود.اگر اینگونه درآمدهای مربوط به دوره‌ها طولانی تر باشد. باید تحت عنوان سایر بدهی ها در ترازنامه ذکر شود.
درآمدها و هزینه های معوق عبارت از بخشی از درآمدهای یا هزینه های یک دوره است که تا پایان آن دوره دریافت نشده یا پرداخت نشده باقی مانده است.هنگام تهیه صورت های مالی باید کوشش را در کلیه اقلام معوقه درآمد و هزینه ها شناسایی و در حسابها منعکس گردند.
تحت عنوان بدهی های معوق یا هزینه های پرداختنی در ترازنامه ارائه میشود. با توجه به اینکه قالب متعهد برای هزینه های معوق کوتاه‌مدت است،اقلام مذکور در قسمت بدهی های جاری منعکس می شود.
را در ترازنامه می توان تحت عنوان دارایی های موفق درآمدهای دریافتنی ذکر کرد. درآمدهای مذکور معمولاً در فاصله زمانی کوتاهی قابل دریافت هستند و در ترازنامه در قسمت دارایی های جاری ذکر می شود.
در مقاله آتی به بررسی و تحلیل پیش پرداخت هزینه ها (هزینه های انتقالی به دوره مالی بعد) خواهیم پرداخت.
برگرفته از کتاب اصول حسابداری نوشته فیلیپس فس
در این مطلب لازم می دانیم پیش از توضیح در رابطه با کسورات صورت وضعیت پیمانکاری، مختصری به توضیح صورت وضعیت بپردازیم.
صورت وضعیت در واقع سندی برای ارائه گزارش مالی از عملکرد عملیات اجرایی انجام شده بر مبنای قرارداد مابین کارفرما و پیمانکار است. پیشنهاد می کنیم برای اطلاعات بیشتر و آشنایی با انواع صورت وضعیت مطلب “تنظیم صورت وضعیت پیمانکاری” را مطالعه نمایید.
هدف پیمانکاران از تهیه صورت وضعیت ارائه ی گزارش مالی به کارفرمای خود، تعیین میزان کارکرد ریالی در پروژه و به طبع آن درخواست پرداخت این مبلغ در وجه پیمانکاری است. در برخی موارد طبق قانون، مبالغی از صورت وضعیت تسلیمی پیمانکار به کارفرما، از سمت کارفرما قابل کسر است که در زیر به توضیح و معرفی انواع آن ها خواهیم پرداخت.
صورت وضعیت پیمانکاری در واقع سندی است برای ارائه گزارش مالی از عملکرد عملیات اجرایی انجام شده بر مبنای قرارداد مابین کارفرما و پیمانکار. پیشنهاد می کنیم در کنار این مطلب، مطلب کسورات صورت وضعیت پیمانکاری را نیز مطالعه نمایید.
بر این اساس پیمانکار موظف است در آخر هرماه خدمات انجام شده از آغاز کار تا تاریخی که طبق دستور کار ها و صورت جلسات معین شده، را بررسی کرده و مقدار مصالح و تجهیزات مورد استفاده را پیش بینی و تعیین نماید.
سطح اول : طبقه حساب ها
سطح دوم : گروه حساب ها
سطح سوم : حسابهای کل
سطح چهارم : حسابهای معین
کد نام حساب
1 دارایی ها
11 دارایی های جاری
111 موجودی نقد و بانک
1111 موجودی ریالی نزد بانک ها
1112 تنخواه گردان
1113 موجودی ریالی نزد صندوق
هزینه، بهای تمام شده کالای فروش رفته و یا خدمات انجام شده به منظور کسب درآمد است. به عبارت دیگر، هزینه شامل مخارجی است که برای کسب درآمد، پرداخت یا واقع شده است. حقوق کارکنان، هزینه سوخت و روشنایی و هزینه تلفن.
عنوان هر حساب هزینه، باید مفهوم آن حساب را بیان کند، مثلاً هزینه اجاره، هزینه حقوق و هزینه بیمه.
از آنجایی که هزینه موجب کاهش سرمایه میگردد، نحوه ثبت افزایش و کاهش آن عکس حساب سرمایه است. یعنی زمانی که هزینه افزایش پیدا میکند، حساب هزینه بدهکار میشود.
در حسابداری هر حساب دارای یک ماهیت است یعنی حسابها ماهیتاً یا بدهکار هستند و یا بستانکار . حالا دونستن این ماهیت به چه درد میخوره انشاءالله در زمانی که حسابداری رو مقداری وارد بشید بیشتر به اهمیت اون پی خواهید برد و متوجه خواهید شد که ماهیت حسابها از بحث دو طرفه بودن حسابداری نشات گرفته و کنترل بعضی از حسابها با دونستن ماهیت اون حساب انجام میشه .
در ارتباط با حسابهای موقت و دائم هم قبلاً یک توضیح مختصر دادم که حسابها در یک دسته بندی کلی به دو نوع حسابهای موقت و حسابهای دائم تقسیم میشوند .
۱ – حسابهای موقت :
حسابهایی هستند که مربوط به عملیات حسابداری در یک سال مالی هستند و در پایان سال با یک حساب واسطه بسته شده (صفر میشوند) و در نهایت نتیجه عملیات آنها به حسابهای دائم منتقل میشن و باز در ابتدای سال بعد مجدداً افتتاح میشوند ضمناً به این نوع حسابها ، حسابهای سود و زیانی هم میگن مانند حسابهای درآمد و هزینه .
۲ – حسابهای دائم :
حسابهایی هستند که از ابتدای تاسیس یک واحد تجاری افتتاح شده و عملیات حسابداری سالهای مختلف در آنها انجام شده و مانده آنها از یک سال به سال مالی بعد منتقل میشوند ضمناً به این نوع حسابها ، حسابهای ترازنامه ای هم میگن مثل داراییها ، بدهیها و حساب سرمایه .
| داراییها | بدهیها | سرمایه | درآمد و فروش | هزینه و خرید | |||||
| دائم | دائم | دائم | موقت | موقت | |||||
| افزایش | کاهش | افزایش | کاهش | افزایش | کاهش | افزایش | کاهش | افزایش | کاهش |
| بدهکار | بستانکار | بستانکار | بدهکار | بستانکار | بدهکار | بستانکار | بدهکار | بدهکار | بستانکار |
یکی از اسناد مفصل در حسابداری سند حقوق و دستمزد می باشد. شخصا شاهد بودم در مصاحبه استخدامی مصاحبه کننده بعنوان سوال نحوه ثبت این سند را از حسابدار پرسیده.
پیش از ثبت سند حسابدرای حقوق و دستمزد باید محاسبات حقوق و دستمزد انجام شده باشد.نتیجه محاسبات حقوق و دستمزد جهت ثبت سند در نرم افزار حسابداری مورد استفاده قرار می گیرد.
سند حقوق و دستمزد یک سند هزینه ای می باشد، بخش عمده این سند مربوط به ثبت بدهکار هزینه های پرسنلی می شود و در طرف بستانکار ثبت جاری کارکنان سازمان بیمه و مالیات را خواهیم داشت.
